От массовой трудовой занятости до целенаправленного сотрудничества между предприятиями. Привлекая любимых высококлассных талантов с помощью хедхантера, Во второй половине дня 8 декабря на встрече по стыковке спроса и предложения кадровых услуг в индустрии интеллектуального производства текстиля и одежды в Нинбо более 80 ключевых предприятий HR в текстильной, швейной и интеллектуальной промышленности города могут одновременно состыковать 60 ключевых кадровых служб из Шанхая, Шэньчжэня, Цзянси, Хэнаня и Шаньси, а также около 10 профессиональных колледжей, связанных с текстилем, одеждой и интеллектуальным производством. Доступ к различным специализированным кадровым услугам в режиме “одного окна”.
Лу Дань, HR из Ningbo McBowwell Mobile Co., Ltd. прибыл на свидание вслепую ранее вчера днем и, просидев менее получаса, получил стопку бизнес-презентаций от профессиональных кадровых служб — как платформ для распределения зарплат с помощью больших данных, так и традиционных услуг по отправке рабочей силы. « В этом году большая часть найма компаний за рубежом и в кампусы осуществлялась за счет сотрудничества с профессиональными агентствами». По словам Лудана, цель компании в этом году — привлечь 250 выпускников, которые стремятся привлечь и удержать нужные им таланты более эффективными способами.
Многим HR-агентствам такая площадка для стыковки дает сцену для проявления своих профессиональных навыков. Ван Фэн, генеральный директор компании Huaxia Caiying Human Resource Co., Ltd. г. Нинбо, приехал на место свидания “Такая платформа позволяет нам напрямую слышать о различных потребностях разных компаний, а также помогает нам и дальше совершенствовать наш бизнес. “Ван Фэн сказал журналистам, Именно через подобную стыковку, организованную Министерством трудовых ресурсов и социальной защиты, Она установила контакт с компанией Aiimei в районе Фэнхуа, в настоящее время она помогает данной компании установить новый тип сотрудничества с профессиональным колледжем швейной промышленности Северо-Востока Китая. « Предприятие по производству одежды Фэнхуа обладает высокой практической способностью, предприятие направляет опытных работников
O Школы обучают практическим навыкам и предоставляют новые ткани для школьных преподавателей, помогая школам совершенствовать курс практических операций, а предприятия создают свою профессиональную кадровую базу.
В настоящее время эти комплексные стыковки пользуются популярностью у все большего числа предприятий и кадровых служб. « С одной стороны, мероприятие может способствовать глубокой стыковке текстильной, швейной и интеллектуальной производственной отраслей с отраслью HR-услуг, сделать богатые форматы услуг HR-сервисных предприятий более взаимосвязанными; С другой стороны, можно расширить сферу обслуживания кадровых служб и повысить уровень развития отрасли. Соответствующий ответственный сотрудник Управления людских ресурсов и социального обеспечения района Фунхуа сообщил корр. По имеющимся сведениям, услуги в сфере людских ресурсов на уровне города Нинбо и района Фэнхуа, выступая в качестве « ускорителей » промышленного развития, также стремительно развиваются в последние годы. В прошлом году более 1200 человеческих ресурсов
Городских ce-сервисов, общий доход отрасли превысил 60 млрд юаней, прибыль и налоги превысили 3 млрд юаней, по всем трем показателям он занимает первое место в провинции.
Эта статья перепечатана, если есть нарушение, пожалуйста, сообщите, оно будет удалено в кратчайшие сроки!
(Материалы Коммерческого комитета г. Нинбо)