8 января Коммерческое управление провинции Чжэцзян проводит брифинг о работе директора 2017 года, в котором участвуют все кадры органов управления и кадры выше среднего уровня непосредственного учреждения. С важной речью выступил директор Menggang, а на заседании председательствовал заместитель директора Hanjie.
На этом заседании 29 главных руководителей департаментов и подведомственных им подразделений выступили с докладами о своей работе, в которых они подвели итоги основной работы Управления ( подразделения ) в 2017 году и изложили идеи работы на 2018 год.
Заведующий Menggang подтвердил достижения в коммерческой работе провинции Чжэцзян и выдвинул три требования к повышению кадрового потенциала провинциального коммерческого управления. Во – первых, укрепить обучение и повысить способность понять направление. Уточните фокус обучения, освоите методы обучения, научитесь так использовать, сформируйте рабочие идеи. Во – вторых, виртуальное сочетание, улучшение способности планировать работу. Планируйте исходить от людей, стремиться к реформам и инновациям, ориентироваться на проблемы, фокусироваться на ключевых областях, отражать профессионализм. В – третьих, ориентация на результаты и расширение возможностей для продвижения процесса осуществления. Сделайте шаг быстрее, стиль правильный, метод правильный.
Директор Menggang подчеркнул, что наступает весенний фестиваль, чтобы серьезно сделать аттестацию провинциального комитета, провинциального правительства нашей провинции, подготовить собрание по деловой работе провинции, серьезно сделать работу по безопасному производству бизнеса, сделать работу по аварийному страхованию, заботиться о трудных кадрах и отставных кадрах, серьезно реализовать восемь правил осуществления центрального и провинциального комитетов, время затянуть эту струну честности и неподкупности.
Годовая аттестация замдиректора Ху Вэй Кан, отчет о личных соответствующих вопросах кадров категории дисциплины и рекомендация кадров.
( предложение офиса )