С 2020 года в городе была введена инновационная модель сотрудничества государственных органов и предприятий « Городской индивидуальный класс», чтобы всеми силами решить проблему информационной асимметрии и несоответствия профессиональных должностей в процессе трудоустройства выпускников вузов. На сегодняшний день подписаны соглашения о сотрудничестве в рамках программы « Городские индивидуальные классы » с 6 вузами, в том числе с Университетом северных национальностей, в которой участвуют 25 предприятий, предоставляющих более 450 стажировок и более 550 студентов. По статистике, около 40% первых учеников « Городского индивидуального класса » предпочтут остаться и трудоустроиться в озере. Во-первых, точная фиксация пилотных учреждений. Всесторонне исследовать специализацию 166 вузов, в которых созданы кадровые рабочие места, и точно выбрать Университет народов Севера.
Шанлоский колледж и другие вузы, которые в значительной степени соответствуют промышленной структуре нашего города, стали первыми пилотными учебными заведениями « городского индивидуального класса». Например, в сентябре 2020 года совместно с Университетом народов Севера была проведена первая специальная кампания по набору кадров « Городской заказной класс», которая привлекла более 1100 студентов вуза и охватила 235 студентов, желающих пройти практику. Во-вторых, точно подобрать кооперативные предприятия. Исходя из профессионального положения будущих студентов, был выбран ряд предприятий с высокой зарплатой за практику и хорошим жизнеобеспечением, которые вошли в список предприятий « Городского заказного класса». Например, по соответствию 12 специальностей, таких как электротехника, автоматизация и машиностроение металлических материалов, в Шанлоуском колледже
Нееринг и промышленное развитие нашего города, связались и состыковались с 25 ключевыми муниципальными предприятиями, такими как Xinzi Gongjing и Dadong Wu Group, в итоге 11 из них были выбраны заинтересованными одноклассниками. В-третьих, точно осуществлять стыковку спроса и предложения. Организовать « Городские индивидуальные классы » для проведения специальных ярмарок вакансий в вузах, на которых каждый из желающих студентов проводит собеседования, знакомят с базовой информацией о предприятии и должности, узнают о желании студентов пройти стажировку и трудоустроиться, полностью реализуют двусторонний выбор. На ярмарке вакансий в Шанлоуском колледже после тщательной проверки и подбора было окончательно установлено, что число студентов, принявших участие в « Городском индивидуальном классе», составляет 110 человек.
(Справочник Хучжоуского продовольственного управления)