В качестве типичного импортируемого этнического меньшинства в провинции район Бэйлунь в настоящее время насчитывает 47 национальностей, численность населения составляет более 42 тыс. человек, в том числе около 40 тыс. мигрантов. В последние годы район придерживается цели «одной семьи китайской нации, совместного построения китайской мечты» в качестве основной линии, чтобы построить сильное сознание китайского сообщества наций, всесторонне развернуть создание национального единства и прогресса, продвигать строительство совместного духовного дома, реализовать совместное строительство, совместное управление и благое управление на многих уровнях и стать «чжжэцзянским образцом» сильного сознания построения китайского сообщества наций.
Во-первых, придерживаться целенаправленности, укреплять руководство деятельностью по строительству партии. Была сформирована руководящая группа по созданию национального единства, возглавляемая секретарем районного комитета, в состав которой входят 42 районных отделения и главные руководители улиц. Разрабатываются планы создания рабочих мест, планы дезагруппировки задач, правила оценки работы на национальном уровне, методы оценки приоритетов, включают создание рабочих мест в важные сферы работы правительства партийных комитетов, в бюджет, в оценку результатов деятельности подразделений. На всех улицах, деревнях (сообществах) необходимо соответствующим образом создать руководящие группы и офисы, укомплектованные штатными кадрами и неполным рабочим персоналом на низовом уровне, чтобы национальные рабочие уровни захватили, управляли и сформировались.
Общая ситуация «национальной работы» в отношении руководства партийными комитетами, ответственности правительства, взаимодействия ведомств, социальной поддержки и совместных усилий. В 2019 году Государственный совет присвоил Объединенное оперативное отделение Бэйлуньского района статус «Образовательного коллектива национального прогресса сплочения», а в 2020 году район успешно создал образцовую зону национального прогресса сплочения.
Во-вторых, следует придерживаться ориентации на результаты и углублять обмены. Координация правительственных и социальных ресурсов, создание системы «пять в одном», которая заботится о здоровом развитии следующего поколения этнических меньшинств, помогла более 150 семей этнических меньшинств интегрироваться в городскую жизнь с точки зрения роста семьи, повышения качества школ, опыта предпринимательства, практики в сельской местности и общественного обслуживания. Активное развитие культурных связей, содействие идентичности, питание общего духовного дома. Организовали мероприятия «Культура идёт по родительскому пути», создали 30 любительских команд литературы и искусства, в том числе «Команда искусства национальных цветов», организовали 14 культурных мероприятий, таких как специальные площадки национальных цветов, Праздник Аллаха, «Прекрасный дом», создали обстановку сообщества, в которой встроены различные этнические группы, отправили «Народ C».
Культурный праздник для более чем 120 тысяч человек. Область Ланчжи и улица Даци были названы «Образовательными единицами национального прогресса» и «Образовательными улицами национального прогресса национального единства».
В-третьих, придерживаться ориентированности на проблемы и оптимизировать совместное строительство и совместное управление. Сосредоточиться на управлении мигрирующими национальными меньшинствами, внедрять механизм координации «двухстороннего», укреплять связь с местами эмиграции национальных меньшинств, интегрировать в упорядоченное управление не имеющие документов этнических меньшинств. В соответствии с особенностями учащихся из числа национальных меньшинств, изучаются механизмы совместного развития «школьного сотрудничества», совместно с местными высшими профессиональными учебными заведениями создана студия Мина, реализуются практические проекты по оказанию помощи учащимся, более 1500 учащимся из числа национальных меньшинств предоставляются стажировки и руководство по трудоустройству предпринимательства. Опыт и практика подтверждены распоряжением вице-премьера Сунь Чуньлань. Сосредоточиться на модернизации
В системе управления национальными делами и возможностях управления была создана система стандартизации «четыре микро» для микроорганизации, микроокон, микрогорячей линии и микроплатформы национальной работы, разработана местная система стандартизации национальной работы в городах провинциального уровня, реализуется первый в стране пилотный проект по стандартизации национальной работы на низовом уровне. В июле этого года на семинаре по теории и практике «Опыт Бэйлуна и построение сознания китайского национального сообщества» в Центральной партийной школе, опыт Бэйлуна был высоко оценен экспертами-участниками.