Под правильным руководством вышестоящих ведомств единый военный отдел ЦКМ Юй Яо добросовестно претворяет в жизнь дух Центрального документа «Замечания о хорошей работе народного вероисповедания», внедряет новые методы социального управления, исследует механизмы долгосрочного управления, способствует повышению качества и уровня работы народного вероисповедания, достигает новых результатов в стандартизации управления делами народного вероисповедания.
Исследовать механизм долгосрочного управления, основанный на строительстве системы.
Яо Юй предоставил мощную поддержку для стандартизации управления в трех аспектах: руководство, поддержка персонала и совершенствование механизмов, непрерывно совершенствовал организационный механизм руководства по делам народных верований. Во-первых, руководство уделяет большое внимание. В городе была создана специальная руководящая группа. Главный город руководил многочисленными тематическими исследованиями, слушал доклады и направлял работу по стандартизации и управлению народными верованиями. Во-вторых, безопасность персонала. Создать специальное управление по делам гражданских верований, укомплектованное штатными сотрудниками, усилить рабочую силу. В-третьих, хорошая система. Город Юй Яо уже возглавил пилотный проект в Нинбо, ввел документ «Руководство по управлению местами общественных религиозных мероприятий Юй Яо (пробный)». Руководство определяет ответственность руководства
На уровне городов, поселков и деревень эффективно решаются проблемы, связанные с неопределенными полномочиями и обязанностями соответствующих административных ведомств, «не осмеливающимися управлять», «неспособными управлять» и «не желающими управлять» на низовом уровне.
Принимая сетевое управление в качестве рук, внедряйте инновационные способы социального управления.
Работа по делам гражданской веры Юй Яо основывается на принципе «четырех серий», направляет рациональную планировку мест вероисповедания, повышает уровень управления с помощью регистрационного номера и опирается на сетевую платформу для достижения полного управления. Во-первых, прилагать большие усилия для правильного расположения площадки. Благодаря специальным мероприятиям по регулированию, в городе было ликвидировано, переоборудовано и объединено 109 мест общественного вероисповедания, что в основном решило такие важные проблемы, как нерациональное расположение мест общественного вероисповедания, неупорядоченное строительство и неорганизованное строительство. Во-вторых, высокие стандарты для завершения регистрации и нумерации. В настоящее время в городе зарегистрировано 302 места проведения народных религиозных мероприятий. В-третьих, строгая управленческая ответственность. Ответь четко
Он потребовал, чтобы по всему городу была создана «одна организация», чтобы придерживаться «двух принципов», реализовывать «сеть управления трех уровней», совершенствовать «четыре системы», строго соблюдать «пять строго запрещенных», реализовывать «шесть не» и сосредоточиться на повышении уровня управления. В-четвертых, продвижение управления сеткой полного покрытия. Усилить интеграцию с общим командным центром муниципального управления в целях создания сети в качестве ручки, объединения ресурсов, включения всех зарегистрированных номеров мест вероисповедания в сетку низовых единиц.
В-третьих, культурная ориентация, установление стандартизированных стандартов управления.
В последние годы Яо Юу приложил большие усилия в области руководства персонажами, открытия отличной традиционной культуры, реализации проектов по созданию стандартизированных демонстрационных центров управления и использования положительных энергетических функций. Во-первых, основное внимание уделяется теоретическим исследованиям, завершив ключевую исследовательскую тему «Анализ стандартизации управления в вопросах народной веры»; Руководство улицы Фэншань создало исследовательскую группу народной теории веры. Во-вторых, продвижение кодификации «одного храма, одной истории». Выделяя две основные темы: культурное наследие и служение обществу, необходимо в полной мере раскрыть сущность культуры, составить хороший рассказ, озвучить хороший голос, чтобы принести пользу всему городу. В общей сложности 78 станций возглавили проект. В-третьих, они наследуют красные гены. Усилить взаимодействие с сектами и другими ведомствами
Управление Уральского наследия и Служба истории и истории занимаются добычей и улучшением красных материалов в некоторых местах, создавая «красное поле боя» для распространения передовой культуры. В-четвертых, создание демонстрационных точек для стандартизации управления. Всесторонне продвигать работу по созданию стандартизированных демонстрационных точек управления с созданием контента с хорошей системой площадки, совершенной организацией, нормативной деятельностью, упорядоченным управлением и обслуживанием общества. Было завершено создание более десяти демонстрационных площадок, в том числе Храм Сяньгун на улице Фэншань, сформировав модель управления, которая заслуживает изучения и изучения в других местах.