Во второй половине дня 1 марта коммерческое бюро города Вэньчжоу провело совещание по мобилизации и развертыванию «сперва, укрепление реализации, открытие бюро инноваций». На конференции награждены передовые партийные секции городской коммерческой системы 2020 года, выдающиеся партийные работники и выдающиеся партийные работники, выдающиеся коммунисты, а также передовые офисы и выдающиеся государственные служащие. Передовые и передовые личные представители выступили с типичными заявлениями, а после совещания Канцелярия выступила с заявлениями, демонстрирующими приверженность реорганизации. Совещание призвало всех взять передовой пример, сформировать передовую, передовую конкурентную атмосферу в целом, содействовать качественному развитию коммерческой экономики нашего города.
На встрече руководители компании дали полную оценку работе компании в 2020 году. Он отметил, что в 2020 году, перед лицом серьезной и сложной международной ситуации, вспышки новых серьезных потрясений, в целом, серьезно реализуется развертывание решений правительства муниципального комитета, ответственные за руководство, вышеупомянутые показатели, персонал тяжёло вперед, постепенно, в совместных усилиях всех, хорошо завершил работу в течение всего года, в 2020 году был удостоен специальной работы по комплексной оценке эффективности бизнес-системы и оценки деловой работы в провинции «Двойной выдающийся», новый прорыв в крупной городской платформе.
Относительно того, как планировать работу в этом году, директор подробно разрабатывает три приоритета: работу центра, ежегодный обзор и стоящие перед ним задачи. Он потребовал, чтобы в пяти аспектах – создание новых высот потребления, ускорение и повышение эффективности внешней торговли, всестороннее открытость на высоком уровне, цифровая трансформация и повышение уровня обслуживания – были приняты конкретные меры, чтобы внести свой вклад в всестороннее строительство Вэньчжоу в качестве важного торгового города на юго-восточном побережье Китая.
Чтобы обеспечить успешное завершение работы в течение года, директор также выдвинул три требования к инновационным инструментам и методам, реформам и повышению эффективности, во-первых, необходимо придерживаться систематической ориентации. (двух) узлов; 3) Придерживаться специальной работы. Он подчеркнул, что все кадры и работники должны поддерживать хорошее духовное состояние и жесткий стиль работы, эффективно продвигать различные работы, прилагать усилия для выполнения целей и задач деловой работы в этом году, чтобы начать хороший старт и начать хорошие шаги в деловой «14-й пятилетки» Вэньчжоу.