Хайшуйский район углубляет реализацию инновационных действий «жестких технологий», несет инновационные блоки в пространстве, возглавляет изучение интеграции образования и развития научно-технических кадров, реализует новый прорыв в размещении ключевых университетов, размещении крупных проектов, размещении топ-команды и т.д..Прежде всего, выделить руководство основным проектом.
Придерживайтесь жестких технологических проектов..Введена специальная политика в области инноваций «жестких технологий» для организаций, принимающих ключевые национальные и провинциальные научно-исследовательские проекты, чтобы предоставить премию до 10 миллионов юаней, и возглавить реализацию ключевых национальных научно-исследовательских проектов, таких как «магнитный кольцо с направленным излучением магнитного кольца», чтобы эффективно поддерживать развитие промышленного Интернета, новых материалов и других отраслей..На сегодняшний день существует 46 крупных специальных проектов на муниципальном уровне и выше, общий объем грантов составляет около 1 млн..800 миллионов долларов, чтобы стимулировать инвестиции 11.Один..400 млн. долларов США, создание более 200 должностей научных помощников.Создание жесткой технической платформы..Создать новое поколение интеллектуального производства Министерства науки и техники, первую инновационную базу Китайской научно-технической ассоциации и инновационный центр Zhejiang Smart Factory Technology Innovation Center и другие публичные инновационные сервисные платформы, эффективно построить интегрированную платформу для образовательных и научно-технических талантов в специализированных областях..Всесторонне продвигаются такие инновационные элементы, как горячая линия консультаций по научно-техническим инновациям, центр опыта научно-технических инноваций, центр расширения прав интеллектуальной собственности и т. Д. Цуй, чтобы стимулировать инновационные факторы динамики..Во-вторых, прорыв в высшем образовании
Исследуйте модель исследований и разработок «Университет + Институт».Активное продвижение строительства Института искусственного интеллекта Нинбо Шанхайского университета транспорта, создание образовательных исследований “Университет + Научно-исследовательский институт”, проведение интегрированных исследований “обучение практики, инкубация проектов, обучение талантов”, к настоящему времени, исследовательская подготовка блоков 132 докторов, введение подготовки талантов 608 человек, в том числе 10 ведущих инженерных талантов национального уровня, инкубация цифровых научно-технических проектов Ланчжоу 18.Создание инновационной предпринимательской образовательной экосистемы «новой техники».Внедрение научно-исследовательского института интеллектуальных технологий Нинбо, введение ведущей в мире консалтинговой организации по дизайну IDEO в разработке инновационных учебных программ, активное привлечение выпускников Кембриджского университета и других известных университетов к участию в инкубации проектов достижений твердых технологий, проведение 12 «XbotPark научно-технический инновационный тренировочный лагерь», обучение 547 человек.Инкубационный проект принес значительные результаты..Первый в мире озоновый полоскатель, разработанный компанией Law Elephant Intelligence, был подписан по всему миру.В-третьих, ускорить рост научно-технических кадров.
Платформа для сбора энергии..Основное внимание уделяется платформе и внедрению проектов научно-технических талантов, в регионе имеется 4 академических рабочих станции, 2 академических инновационных центров, более 170 инновационных предпринимательских талантов и команд, из которых 5 национальных проектов по внедрению талантов, 4 национальных проектов по подготовке талантов..Введено пять научно-исследовательских институтов промышленной техники для объединения талантов.К настоящему времени было построено 34 инновационных платформы, собрано более 1000 высококвалифицированных кадров, инкубатировано 38 научно-технических предприятий, 6 из них были признаны высокотехнологичными..Усиление политических стимулов.Играть финансирование проекта, руководство капиталом, руководство по созданию системы, кредитные стимулы, стимулирование роста «пять 100 000» кадровой политики стимулирования эффекта, укреплять деятельность первоклассных, молодых, образовательных, научно-технических талантов Haiyan, 5 национальных специалистов по инженерным талантам наняли специальных экспертов в Хайшунь район, 2 университета подписали контракт на посадку, рекомендовал объявить 37 ведущих проектов на национальном уровне, 8 сотрудников по подготовке кадров на национальном уровне.(Источник: Научно-техническое бюро города Нинбо)