Для содействия качественному завершению предприятиями сбора затрат на НИОКР и передачи данных, улучшению качества исходных данных, уездное научно-техническое бюро предприняло ряд совместных мер для укрепления политического руководства, сосредоточиться на пропаганде и обслуживании, всесторонне улучшить качество годового отчета затрат предприятий на НИОКР..Во-первых, усилить обучение и наставничество, повысить профессиональную компетентность кадров.«Железное железо также требует собственных жестких», окружное научно-техническое бюро вокруг цели «основанного бизнеса, сильных возможностей и хорошего обслуживания», приглашает профессионалов в области статистики для общей статистической подготовки кадров, чтобы сообщить дополнительную политику вычетов, вспомогательные счета R & D предприятия, финансирование R & D предприятия и статистические показатели, статистические отчеты и управление проектами R & D, сделать глубокое объяснение и проанализировать общие ошибки в статистических отчетах предприятий..Помочь всем кадрам перейти от «одно-половичного понимания» до «однозначного понимания», от «отложного обучения» до «жизнеспособного использования», от «должно знать» до «знания», чтобы эффективно направлять предприятия обслуживания, чтобы выполнить основную работу..Во-вторых, укрепление точных услуг, повышение мотивации предприятий.Бюро по науке и технике и уездное статистическое бюро должны организовать уездные предприятия для проведения двухнедельной подготовки по ежегодному отчету о расходах на НИОКР.На семинаре ответственный за статистику научно-технических индексов Бюро статистики подробно разъяснил соответствующую политику и практические моменты статистики НИОКР, а также дал профессиональные рекомендации по сложным вопросам, поднятым предприятиями..Предприятиям округа было направлено широкое приглашение, персонал предприятия может принять участие в бизнес-тренировочных совещаниях в соответствии с их собственным временем, организовать персонал, чтобы ответить на трудные вопросы, эффективно повысить уровень осведомленности и охват политики в области науки, техники и инноваций, усилить бизнес-политику в области науки и техники и статистику годовых отчетов..Во-вторых, усилить ключевое руководство, улучшить качество статистических отчетов за год.Осуществление действий «одна деревня, один кадровый», усовершенствование разделения задач, соединение кадрового состава в одной деревне, достижение полного покрытия услуг научно-технических предприятий, укрепление понимания динамики предприятий.В том числе, с помощью онлайн-сервисов и подсчетов, для некоторых ключевых предприятий и предприятий с большим количеством проблем, одно-на-один учебные услуги, в основном объясняют содержание, методы, соображения и связанные с ними политики сбора и распределения затрат на НИОКР, изучают и решают проблемы, эффективно улучшают качество данных из источника предприятия..(Источник: Научно-техническое бюро префектуры Синьда)