Вечером 14 декабря аппарат народного правительства города издал циркуляр «О поддержке предприятий в сохранении хороших рабочих мест в целях содействия производству», в котором всем уровням управления и департаментам предлагается поощрять и поддерживать предприятия в сохранении хороших рабочих мест во время праздника весны путем проведения ряда стратегий, таких как устойчивое производство, постоянная работа, теплая операция, интенсивное обслуживание.
Награды в размере до 500 000 юаней, поддержка предприятий в использовании производственных возможностей
В уведомлении указано, что при условии твердо держать нижнюю линию безопасного производства, поощрять предприятие с полным заказом и предприятие по строительству крупного объекта с большой рабочей задачей и плотным сроком строительства, рационально разработать план производства и строительства во время праздника весны, организовать и увеличить производительность в течение одного квартала по фактическим условиям. Для предприятий обрабатывающей промышленности ( за исключением государственных и государственных холдинговых предприятий ), у которых в первом квартале 2021 года ВВП составил более 10 миллионов юаней, а в первом квартале 2022 года рост составил 10 процентов и более по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, производственная стоимость вознаграждается 10000 юаней за каждые 10 миллионов юаней, а на каждое предприятие – до 500 000 юаней.
В первом квартале 2022 года новые промышленные предприятия ( за исключением государственных и государственных холдинговых предприятий ) вознаградили 50 000 юаней на семью, в том числе 10 000 юаней на каждые 10 000 юаней в первом квартале с общим объемом промышленной продукции более 20 млн юаней на каждое предприятие. Во время праздника Весны крупные объекты, связанные с временным открытием гарантийного залога, могут быть заменены банковской гарантией.
Продолжите действие политики снижения затрат по мере необходимости, чтобы оказать поддержку предприятиям в сокращении производственных издержек
В уведомлении указывается, что в соответствии с государственными положениями политика поэтапного снижения ставок страхования предприятий от безработицы была продлена до 30 апреля 2022 года. Реализовать политику льготного возврата рабочих мест, предоставлять пособие по страхованию от безработицы застрахованным предприятиям, не увольняемым по сокращению штатов, в установленном порядке; В случае подачи заявления на возврат стабилизационного поста предприятием по обслуживанию трудовых ресурсов, должно распределить возврат средств с работодателем в соответствии с соглашением.
Углубленно продвигать снижение налогов, всесторонне осуществлять политику налоговых льгот, как освобождение мелких налогоплательщиков с месячным объемом продаж менее 150 000 юаней от налога на добавленную стоимость, уменьшение подоходного налога малых микро – предприятий, увеличение и вычет расходов на исследования и разработки, ускоренная амортизация основных средств, поддержка импорта научно – технических инноваций. мсп в обрабатывающей промышленности было предложено отложить уплату части налогов в четвертом квартале 2021 года.
В полной мере предоставлять услуги по трудоустройству и укреплять гарантии факторов производства на предприятиях
Уведомлять ясно, что в случае контролируемой эпидемии до и после праздника весны проводить совместную деятельность по набору персонала по линии «Wanshen Newsletter Network Monitor» в сети, увеличить количество ярмарок вакансий, в том числе не менее 10 ярмарок вакансий по сотрудничеству в сфере трудовых ресурсов за пределами страны, удовлетворить потребность предприятий в срочной помощи. В полной мере играть роль механизма регулирования остаточного недостатка, поощрять предприятия по обслуживанию людских ресурсов, отраслевые ассоциации, профессионально – технические колледжи и другие предприятия, которые будут предоставлять услуги по трудоустройству для предприятий, произведенных во время праздника весны, высоко оценивать достижения.
Укреплять связь и координацию в секторах электроснабжения, водоснабжения, газоснабжения, теплоснабжения, транспорта и других секторах, совершенствовать план действий в чрезвычайных ситуациях при экстремальных погодных условиях, обеспечивать стабильное снабжение всех видов производственных факторов.
Проведите операцию по теплому сердцу и поощряйте сотрудников на местах оставаться в Нинбо Новый год
В уведомлении говорится, что уезды ( города ) округов должны опираться на профсоюзы в целях посещения ключевых объектов, ключевых объектов, работников первой линии ключевых предприятий, которые не прекращают работы во время праздника Весны соболезнований, на основе выполнения требований по предотвращению и контролю эпидемии; Предприятиям и отраслевым ассоциациям рекомендуется выдавать определенное количество скидок на питание для жилых помещений, бесплатные билеты на фильмы и достопримечательности и многое другое. Для сотрудников оставаться на своих постах во время праздника весны, заботиться о сотрудниках оставаться на своих должностях. Во время праздника Весны сотрудники имеют служебную карточку 5.1, чтобы насладиться рядом специальных мероприятий праздника Весны; местные профсоюзные стадионы, государственные инвестиционные стадионы, комплексные площади, государственные музеи и негосударственные художественные галереи
Здания и места новых территорий и многое другое. Бесплатно для сотрудников и семей в Нинбо. Побуждать крупных операторов связи предоставлять такие льготные услуги, как «Большой подарочный пакет Нинбо» на весенний фестиваль, направлять сотрудников Нинбо на передачу приветствия родственникам и друзьям через Интернет.
Выдать “красный конверт с постом”, поощрять сотрудников, остающихся в Нинбо, придерживаться поста
В уведомлении предлагается, чтобы предприятия, производящие во время праздника весны, принимали такие меры, как выдача «красного конверта» без сохранения содержания, обеспечение проживания, улучшение обстановки питания и другие меры для повышения мотивации сотрудников к празднику весны. Для работы на производственных постах первой линии промышленных предприятий с масштабом и выше города Нинбо, предприятий сферы услуг с масштабом и выше ( за исключением государственных и государственных холдинговых предприятий ) с 26 января по 10 февраля 2022 года, строительных предприятий крупных объектов, в декабре 2021 года в городе Нинбо предоставляются специальные субсидии практикам, не имеющим прописки, которые вносят взносы в систему социального страхования. Норма субсидии составляет 100 юаней на человека в день и до 500 юаней на человека. Специальное пособие работникам объявляется предприятием
От имени своего поселка ( улицы ) рассматривает, выдает через платформу Yongyi. Районные округа ( города ) должны разрабатывать и применять стимулы для работников «Жуйнин» по фактическим условиям.
правительство субсидирует бизнес – пакеты и поощряет возвращающихся сотрудников как можно скорее возобновить работу
Требование уведомления, строго исполнить требование по предотвращению и контролю эпидемии, принять многообразные формы для обеспечения успешного возвращения практических работников за пределами города. В период с 1 февраля по 28 февраля 2022 года включительно предприятия ( за исключением государственных и государственных холдинговых предприятий ) осуществляют возврат работников за пределами города организации «точка – точка» пассажирских вагонов ( включая совместную аренду ) или арендуют пассажирские вагоны для перевозки работников за пределы города в выходных данных по сотрудничеству в сфере труда вне провинции, предоставляют пособие в размере 50% от стоимости аренды в соответствии с условиями и до 200 000 юаней на каждое предприятие; Для работников вне города, которые самостоятельно возвращаются на работу на нашем предприятии ( за исключением государственных и государственных холдинговых предприятий ) ( включая работников «Жуйнин», которые придерживаются своих постов )
Должность во время праздника весны ), отвечающие установленным требованиям субсидии на транспорт для возобновления работы. Норма субсидии составляет 100 юаней / человек в провинции вне города, 300 юаней / человек в восточном регионе и 500 юаней / человек в восточном регионе.
Субсидии на возобновление работы декларируются предприятием от его имени, рассматриваются местным поселком ( улицей ) и выдаются через платформу Yongyi.
Проведение радикальной операции по погашению задолженности по заработной плате и защите законных прав и интересов сотрудников
В уведомлении предлагается вести переговоры между предприятиями и работниками по разработке вариантов неправильного пикового отпуска и отгула во время праздника Весны.
Предприятия, организующие нормальную работу работников во время праздника весны, должны выплачивать заработную плату и заработную плату за сверхурочную работу в соответствии с установленными правилами. Всемерно проводить специальные операции по ликвидации задолженности по зарплате в зимний период, реализовать систему основного офиса во время нового года, праздника весны, усилить проверку скрытых угроз и разрешение споров, обеспечить динамическую динамику задолженности по зарплате до праздника весны “два нуля”, чтобы работники получали зарплату в полном объеме и своевременно.
Выдать противоэпидемическую сумку, строго осуществлять меры по предотвращению и контролю эпидемии
В циркуляре подчеркивается, что по всей территории следует призывать производственные предприятия проводить санитарно – просветительскую работу, просвещать работников по повышению санитарно – эпидемиологической осведомленности. Для руководства и надзора производственных предприятий сделать план действий в чрезвычайной ситуации по предотвращению и контролю эпидемии во время праздника весны, строго исполнить правила по предотвращению и контролю эпидемии, осуществить систему регистрации и управления здоровьем работников за пределами площадки, обеспечить полное покрытие и отсутствие пропуска. Отдел здравоохранения должен направлять предприятия на выдачу персоналу Нинбо санитарно – гигиенических наборов.
Сообщается, что уведомление выполняется с 1 января 2022 года по 31 декабря 2022 года. Время осуществления соответствующих политических мер уже предусмотрено, из их положений; То же, что и другие подобные политики, выполняется по принципу «высокая степень неповоротливости»; Соответствующие вспомогательные политики, введенные или скорректированные государством или провинцией, осуществляются по новым правилам.
Эта статья воспроизводится. Если есть нарушение, сообщите, пожалуйста, первое время удалить!
( предложение бизнес – комитета нинбо )