Правительство помогло найти способ, справиться со всем процессом и легко найти надежную работу, поэтому я хотел воспользоваться случаем, чтобы рискнуть и выйти. Недавно первая группа трудовых мигрантов из уезда Юэси Ляншань-Ийского автономного округа провинции Сычуань прибыла на специальном автобусе в район Цзянбэй города Нинбо. В частности, Поли Муся из поселка Даянь уезда Юэси при поощрении местного правительства впервые выбрал Нинбо для работы за пределами пров. С устройством и корректировкой соответствующих ведомств провинции Цзянбэй он получил относительно удовлетворительное предложение о работе и заявил, что намерен усердно работать здесь своими руками и обогащаться.
С запуском нового раунда трудового сотрудничества между Востоком и Западом, районом оказания шефской помощи в районе Цзянбэй стал уезд Юэси Ляншань-Ийского автономного округа. Для обеспечения гладкого и эффективного последующего сотрудничества, район Цзянбэй и уезд Юэси провели многочисленные взаимные визиты, подписали « Рамочное соглашение о трудовом сотрудничестве » по вопросам перемещения рабочей силы, обучения навыкам и другим содержаниям сотрудничества, целью которого является создание новой ситуации в сотрудничестве между Востоком и Западом путем создания нескольких брендов рабочей силы, открытия нескольких информационных каналов и других мер.
Оказание адресной помощи местным жителям и достижение стабильной занятости — это как раз результат « одной цепочки » точных услуг. Для того чтобы работники по оказанию помощи бедным, переселенцы и сельские жители с низкими доходами были готовы спокойно приезжать на работу, район Цзянбэй придерживается многоканальных усилий. С одной стороны, выявить роль посреднического центра по трудоустройству, сотрудничать с местными кадрами, мобилизовывать местное население на трудоустройство в волости и поселки, направлять предприятия на мобилизацию старых работников с помощью « односельчан с односельчанами», распространять хорошую репутацию « Цзянбэй » и расширять магнит трудоустройства. В онлайн и офлайн режиме было проведено 3 ярмарки вакансий по трудовому сотрудничеству между районом Цзянбэй и уездом Юэси, в которых приняли участие 15 предприятий (Таймс), прови
ДИН более 800 качественных позиций и достичь намерений более 80 человек.
В то же время на местах проводятся занятия по проведению собеседований, в ходе которых один на один отвечают на различные вопросы о работе вне дома. Заблаговременное предварительное обучение перед началом работы, демонстрация работы части оборудования на месте, психологическое дистанцирование от местной рабочей силы, помощь в развеивании сомнений в выходе на работу. Сразу же после согласования намерений по трудоустройству в районе Цзянбэй был открыт зеленый коридор и организованы специальные автобусы для доставки людей в Цзянбэй. Как только они едут в поезд, их нанимают и поселяют на предприятии. На данный момент первые 20 человек прошли медицинский осмотр и предварительное обучение, успешно поступили на работу на предприятия Jinshan Shuanglu и Julang Machinery.
После вступления в трудовую армию их управленческие службы будут интегрированы в комплексную систему услуг для « новых Нинбо», будут реализовываться такие политические установки, как услуги по трудоустройству, профессиональное обучение, оформление социального обеспечения, юридическая помощь, посредничество и арбитраж в трудовых спорах, чтобы эффективно защищать законные права и интересы рабочих-мигрантов и добиться « отсутствия упущений и ошибок».
Кроме того, в целях более эффективной реализации рабочих мест для трудовых мигрантов в Западном Вьетнаме стороны провинции Цзянбэй совместно создали механизм сотрудничества, чтобы в полной мере использовать силу рынка и социализации, а также сосредоточить внимание на повышении уровня трудоустройства и передачи. Углубленно выявить потребности предприятий в рабочих местах, посетить более десяти компаний, таких как Shuangluan Battery, Ruineng Technology и Daiyanth Technology, связать высококачественные рабочие места, объединить и упаковать трудовые ресурсы, собрать более 1000 соответствующих рабочих мест, чтобы обеспечить надежную гарантию переноса рабочих мест.