Для полной реализации деятельности провинциальной научно-технической системы «Год обучения, год действия, год службы», Бюро науки и техники в городе Сичжоу будет дополнительно уточнить, конкретизировать и конкретизировать цели, тщательно спланировать повышение индекса стиля, повышение двух специальностей, деятельность по повышению партийного строительства органов, чтобы действительно сделать развертывание работы в соответствии с требованиями к работе научно-технической системы провинции и реального развития региона, чтобы обеспечить эксплуатационность, реализация и эффективность.
Слово «учиться» является первым шагом к повышению качества двух специализированных команд. Совершенствовать механизм трех уровней исследований, проводить мероприятия «один человек по одному вопросу, в понедельник читать лекции», содействовать физической тренировке кадров, прислушиваться к урожаю и совершенствованию мышления. В соответствии с принципом «руководство отдела возглавляет, научные кадры говорят по очереди», мы все учителя, все студенты, в четырех провинциях по планированию пограничного научно-технического коридора, планированию одной отрасли, строительству научно-исследовательского института хранения энергии силовых батарей и других ключевых городских работ, чтобы стимулировать идейную жизнеспособность. Создание учебной платформы для обмена, открытие тематических курсов «Перо», «Старый и Новый», «Дверь»
«Oring», специализированные кадры будут учиться на своих словах, чтобы улучшить языковые навыки выражения, логическое мышление, умение говорить и делать вещи, чтобы создать железную техническую армию, которая может говорить и писать.
Сосредоточиться на «деянии», содействии научно-техническому развитию. Основное внимание уделяется строительству системы научно-технических инноваций «315», упорядоченное продвижение существенной работы высококачественного инновационного центра химической техники, осуществление функций самообогащения крови, повышение привлекательности команды академиков и стремление к совместной работе пяти академических команд. Ускорить строительство научно-исследовательского института силовых аккумуляторов и хранения энергии, научно-исследовательского института инноваций в области ресурсов и химической промышленности, создать новый двигатель для высококачественного развития химических ресурсов в провинции Сичжоу. В шести отраслях промышленности, таких как новые материалы, новые источники энергии, интегрированные схемы, интеллектуальное оборудование, здоровье жизни, специальная бумага, создаются новые институты R&D и инновационные консорциумы, планируется строительство «одной индустрии, одного парка».
ESEARCH INSTITUTE и «Один уезд, один институт», проводят ведущие исследования по ключевым технологиям. Создать пограничный научно-технический инновационный круг в четырех провинциях, ввести план развития пограничного научно-технического инновационного коридора в четырех провинциях Тяньчжоу, ввести политические положения в четырех провинциях, создать механизм консультаций по региональному сотрудничеству в пограничном научно-техническом инновационном круге в четырех провинциях.
Мы стремимся оптимизировать среду обслуживания, основываясь на слове «выгодное». Дальнейшее внедрение инновационных методов обслуживания, оптимизация механизма обслуживания, повышение качества и эффективности обслуживания, использование специалиста по научно-техническому обслуживанию, сетки, команды научно-технического обслуживания и других носителей деятельности, укрепление преференциальной политики пропаганды и интерпретации, создание «трех услуг» версии 2.0 с характеристиками Ючжоу. Основное внимание уделяется оптимизации бизнес-среды, углублению цифровой реформы, активному продвижению интеграции провинций, городов и уездов «научный мозг + будущая лаборатория» новой модели научных исследований, ускорению строительства «научного мозга» в Тяньчжоу, продвижению строительства прикладных сценариев «технологии и технологии двойного углерода», «технологические предприятия мультицентров».
iply и повышение качества” и “обмен научно-исследовательскими приборами в четырех провинциях”. Содействовать реформированию научно-исследовательского управления, расширять сферу реформы «негативный список + система ответственности по контракту» на предприятия и учреждения по всему городу, предоставить научно-техническим и инновационным талантам и их командам полное право на принятие технических решений, управление финансовыми средствами и право на мобилизацию ресурсов, чтобы финансовые средства действительно служили творческой деятельности исследователей.