20 марта, видеосвязь через шесть стран Европы и Америки, чтобы ввести талант Jianggang Labs в 2020 году, нажмите « клавишу ускорения».На этой специальной церемонии более 50 ученых высокого уровня подписали контракты с Jiang Labs, в том числе восемь зарубежных PI из США, Великобритании, Дании, Норвегии и Украины (PI обычно относится к академическим лидерам).Они присоединились к лаборатории Цзян на полный рабочий день в форме « облачного контракта»..На церемонии Лаборатория Цзян также обнародовала две политики по привлечению талантов..Почему они присоединились к лаборатории Цзян?
На церемонии подписания было подписано более 50 научных кадров высокого уровня, в том числе 12 PI.Почти 80 процентов вновь набранных сотрудников ПИ были репатриированы.Это старший научный сотрудник Университетского колледжа Лондона, доцент Калифорнийского университета в Лос – Анджелесе и постдокторантура Калифорнийского технологического института..С очаровательными зарубежными преподавательскими и исследовательскими должностями, почему они решили вернуться домой, чтобы присоединиться к лаборатории Цзян?
Доктор….Присоединившаяся на этот раз Хайка Ши Цзюньхуй окончила Принстонский университет и работала докторантом в Вашингтонском университете Пенсильванского университета..Университет Луиса и Калифорнийский технологический институт.« Инновационная система управления научными исследованиями в лабораториях, очень конкурентоспособная кадровая политика, сильная финансовая поддержка научных исследований и гарантия обслуживания заставили меня принять решение вернуться на родину для научных исследований..Выступая в качестве представителя компании « Хайджик», Ши Цзюньхуй сказал: « С того момента, как я решил присоединиться к Jiang Labs, я начал готовиться к разработке многоцелевой платформы визуализации..В настоящее время проект находится в процессе защиты, и исследовательская группа из более чем 30 человек также находится в процессе формирования.”
Ши Цзюньхуй не единственный, кто вернулся в Китай с этим проектом..Доктор….Чжу Юйцин, бывший доцент Калифорнийского университета в Лос – Анджелесе, окончил Техасский университет в Далласе, США.По его словам, присоединившись к Jiang Labs, он сосредоточится на передовых технологических исследованиях, таких как графические нейронные сети и искусственный интеллект IoT, и проведет кросс – исследования с другими исследовательскими группами в лаборатории, чтобы внести свой вклад в прорыв в ключевых основных технологиях в области интерфейсов мозга и компьютера..Хорошая окружающая среда привлекает много талантов.
С момента своего создания более двух лет назад лаборатория Чжицзян посвятила себя изучению инноваций в институциональных механизмах и последовательно запустила ряд инновационных систем талантов, таких как взаимная мобильность персонала, оценка должностей, постдокторская подготовка, оценка и оценка, В привлечении и подготовке кадров сформировались свои особенности, созданы благоприятные условия для научных исследований.« Название должности « шляпа », количество опубликованных работ и другие « значения яна» – не единственный критерий отбора талантов в лаборатории Цзян.Напротив, лаборатория уделяет больше внимания « коннотации» инновационного качества талантов и практического вклада.На церемонии подписания Чжу Шицян, директор лаборатории Цзян Чжэцзянского университета и заместитель секретаря партийного комитета, вновь подчеркнул управление талантами в лаборатории..Читать.Руководствуясь такой ценностной ориентацией и системой поддержки работы талантов, лаборатория Чжицзян быстро превратилась из нескольких человек в начале своего бизнеса в большую семью с более чем 1100 талантами как внутри страны, так и за рубежом.Руководствуясь культурой « научного духа, чувств семьи», эта научно – исследовательская группа « областей специализации, высокого уровня, упорядоченного эшелона» создала много захватывающих достижений: было запущено более 30 крупных научно – исследовательских проектов, Количество дней платформы искусственного интеллекта с открытым исходным кодом, мозговые чипы и ряд важных достижений были выпущены один за другим; Лаборатория Цзян, которая впервые имеет право на декларирование, получила одобрение 22 национальных проектов и возглавила ряд проектов Министерства промышленности и информационных технологий « Высококачественное развитие обрабатывающей промышленности», Участие в крупном научно – техническом инновационном проекте 2030 « Искусственный интеллект нового поколения»; Создание квантовой точности..Устойчивое продвижение по измерительному оборудованию, экспериментальному оборудованию безопасности промышленных систем управления и многоцентровой интеллектуальной медицинской информационной платформе.Две стратегии привлечения талантов.На церемонии подписания Чжэцзянский университет и лаборатория Цзян совместно выпустили план внедрения талантов.Репортер Skype узнал с места происшествия, что обе стороны совместно привлекут 100 ученых высокого уровня как внутри страны, так и за рубежом.Привлечение талантов в основном в лаборатории Чжицзян полный рабочий день для проведения научных исследований, в то же время некоторые из них берут на себя задачу подготовки кадров Чжэцзянского университета, строительства дисциплины и других задач.Ведущий ученый, руководитель направления, молодой исследователь, нанятый лабораторией Zijiang, имеет право быть нанятым в качестве « профессора лекции по поиску теза» в Чжэцзянском университете, « специального ученого по поиску теза», « исследователя программы 100 человек».Лаборатория будет предоставлять исследовательские площадки и стартовые фонды для исследований.Соответствующее лицо, ответственное за управление талантами Чжэцзянского университета, заявило: « Управление талантов Чжэцзянского университета будет активно изучать высокоуровневое командное строительство и научно – исследовательское сотрудничество между двумя сторонами на основе платформы в соответствии со стратегическими рамками сотрудничества между школами и лабораториями.”
В то же время Чжан Юнтао, директор Фонда Фонда постдокторской науки Китая, также представил по видеосвязи « специальный проект лаборатории Цзян», добавленный в « Руководство по основам постдокторской науки Китая 2020 года»..В частности, кандидаты, получившие предстанционное финансирование, могут напрямую получить уведомление о приеме в центр постдокторантуры лаборатории Цзян, а Китайский фонд постдокторантуры и лаборатория Чжицзян предоставят 1: 1 для поддержки исследований.В то же время те, кто сдает выездные экзамены, также получат приоритет в лаборатории Чжицзян.С октября 2018 года, когда был одобрен Национальный центр постдокторских исследований, до июня 2019 года был одобрен специальный проект станции, постдокторская работа в лаборатории Цзян быстро развивалась.На сегодняшний день в лабораторию записалось более 100 докторских исследователей..« После того, как докторантура присоединится к лаборатории Цзян, она будет участвовать в крупных исследовательских проектах в макете лаборатории и выполнять основные исследовательские задачи..Мы также предоставим двух наставников для постдокторантуры,.Публикация документов не является стандартом во внешней оценке, но реальный инновационный вклад важнее.Я считаю, что эти инновации обеспечат атмосферу свободного исследования для постдокторских исследований.Заместитель директора лаборатории Чжэн Юйхуа.(Источник: Zhejiang Online)