В последние годы округ Синьчан активно изучает пути развития полных профессиональных навыков. Вокруг характеристик промышленного развития последовательно создали марки «Синьчан Чай – арт», «Синьчан – мастер», «Тетя Синьчан» и другие очень влиятельные марки талантов по периметру.
Xinchang является сильным уездом китайской медицины, городом китайских подшипников, базой текстильных машин, холодным распределением округа, высоким спросом на механиков. Для этого Синьчан углубляет внутреннюю работу, новаторство и философию, интегрирует ресурсы, углубляет сотрудничество, активно развивает техников, постоянно увеличивает строительство команды высококвалифицированных специалистов, содействует развитию бренда обучения навыкам, стремится к обучению навыкам мастера Синьчан этой золотой визитной карточкой.
Содействие более тесному сотрудничеству между школой и предприятием является первым шагом на пути к открытию всего процесса обучения профессиональным навыкам. Каждый год Синьчан проводит исследование потребности в специалистах по навыкам предприятия, наведение мостов, содействие тесному сотрудничеству между предприятием и профессиональным колледжем. 22 – летний Панцзюнь Фэн ( транслитерация ) принял участие в программе «Добро пожаловать в новый класс», которая была совместно организована Синьцзянским технологическим институтом и группой «Жэньминь». Как только он закончил школу, он присоединился к интеллектуальному заводу паротурбин Фэн, всего более трех месяцев, он стал механиком из обычного оператора. Такие сотрудники более профессиональны, стабильны и обладают большими инновационными возможностями после поступления на службу Руководитель отдела людских ресурсов предприятия заявил, что благодаря совместным усилиям правительства, школы и предприятия предприятие было точно поглощено
Была подготовлена группа высококвалифицированных молодых технических специалистов, которые эффективно дополнили силу таланта.
является ли индустрия домашних услуг multility более высокой работой. В последние годы Синьчан культивировал десятки тысяч «Новая Чанг большая мама», многие люди после трудоустройства имеют годовой доход более 100 000 юаней и стали одним из основных каналов занятости сельских женщин Синьчан вне дома. После того, как сельская женская рабочая сила, прошедшая обучение по программе «Летняя сестра», вышла из Синьчан и работала в городах по соседству с Нинбо, Ханчжоу и другими городами, получила признание рынка и постепенно сформировала бренд «Новая Чанг Dama». В последние годы, по рыночному спросу, под главной маркой «Тетя Синьчан» постепенно подразделяются виды работ, как больничные медсестры, пенсионеры, домашние няни. Под влиянием эффекта бренда все большее число сельских женщин из числа новочан хотят пройти обучение.
Строительство базы общественного обучения и повышение профессионального мастерства включены в проект «Десять основных средств к существованию» правительства округа Синьчан на 2020 год. В настоящее время в Синьчане насчитывается более 27000 высококвалифицированных кадров, доля квалифицированных кадров в общем числе занятых составляет около 40%. Постепенно формируется структура корпуса квалифицированных кадров типа пирамиды, которые играют все более важную роль в продвижении промышленной модернизации, инновационной деятельности в округах и качественном развитии местной экономики и общества.
( Источник: Жэньчжэцзянская ежедневная газета )