Фундамент, талант. В настоящее время, вступая в новый исторический период, для Сяошань, который находится на переходном этапе и этапе качественного развития, развитие кинетической модернизации с инновационным талантом для достижения нового скачка уже стало важным предложением.
В последние годы Сяошань ориентируется на создание оптимальной экологической зоны талантов, углубленно реализует стратегию сильной зоны талантов, постоянно увеличивает усилия по внедрению и образованию талантов. От многих формулировок и внедрения, до создания высокоэнергетической платформы, а затем до улучшения экологии развития талантов, на этой земле, полной страсти и мечты, инновационные таланты сталкиваются с сильной реальной промышленностью, в процессе бурного преобразования и модернизации новой кинетической энергии, ускорения создания качественной демонстрационной зоны в обрабатывающей промышленности, создания нового производственного центра Сяошань.
Много, привлекайте Джин Фэн к инструменту.
Остров академик, остров Дун Linghuan, западная река цяньтан, с Huxiangdingshan, живописные места, озеро Гуань горы полный выход. Очень конкурентоспособный культурный туризм и высокие показатели в этом регионе дельты реки янцзы.
Остров академиков как первый пилотный проект «Дом академиков Чжэцзян» представил 15 ведущих академиков, более 100 талантов высокого уровня, 10 проектов, возглавляемых академиками, родившимися в метрополии. Для совершенствования механизма комплексного развития производства, обучения и исследований Сяошань ввел специальную политику для предоставления финансовой поддержки до 100 миллионов юаней для вступления в проект, которая будет использована для инкубации проекта, вербовки команды талантов и так далее. и создать научно – технический фонд размером 1 млрд. юаней.
В последние годы с острова академик постоянно поступают хорошие новости об успешной инкубации результатов научных исследований: проект синтеза крупнозернистого алмаза, который возглавляет академик Оуян Сяопин и который был внедрен, уже выполнил подготовку каждого синтетического алмаза размером 10 карат, разрабатывает топ – алмаз D; Ожидается, что в этом году на рынок выйдут такие проекты профессионального диагностического оборудования, как полностью автоматизированный сканер цитологических мазков костного мозга искусственного интеллекта, который возглавляет академик Ли Цзяншу и вводится. Остров академиков на озере Сянган стал синонимом платформы талантов высокой энергии Сяошань.
Международный научно – технический центр Ханчжоу при Чжэцзянском университете, расположенном по адресу 733 «Строительство трех дорог», серебристо – белая стальная конструкция «Орел поиска истины» особенно заметна на солнце, как она много работает в области научных исследований и инноваций. Пусть научные исследования и отрасли плавно стыкуются в одном парке, чтобы больше результатов научных исследований было успешно преобразовано Исходя из резонанса этой идеи, академик У Ханмин приехал в Ханчжоу, Чжэцзянский университет, в Международный центр научно – технических инноваций, и пошел на должность декана факультета электроники «Микрон». Продвигаясь вперед, Китай выбежал из промышленного ускорения, он стал «авианосцем» Сяошань Changxiannai.
Действительно, помимо острова академик Ху Сян и Ханчжоу международного центра научно – технических инноваций Чжэцзянского университета, платформа талантов Сяошань демонстрирует сильную динамику непрерывного расширения: с Институтом сварки Бартона Национальной академии наук Украины построен Чжэцзянский институт передовых материалов и технологий сварки Бартона; Педагогический факультет передовых информационных технологий Пекинского университета, Школа компьютерных инноваций и технологий Чжэцзянского университета, Аэрокосмическая академия Чжуну быстро развивались, собирая более 600 талантов; Завершены и введены в эксплуатацию 6 – ой очереди объекта «Информационный порт»… …платформа для сбора талантов высокой энергии «Baihua Lianzi» для привлечения Jinfeng Toushan, чтобы заложить прочную основу для открытия нового раунда для Xiaoshan
Инновации и изменения.
Принадлежность, расширение возможностей преобразования и модернизации
Сяо Шан Су имеет название промышленной сильной зоны, опираясь на частную экономику, чтобы получить первое преимущество, общий объем экономики в течение многих лет подряд находится на переднем крае провинции. Когда цифровая технология становится основной силой новой волны научно – технической революции и промышленной революции, Сяошань использует инновации в качестве движущей силы для изменения новой картины промышленного развития. В настоящее время Сяошань находится в критическом периоде преобразования старой и новой кинетической энергии, периоде подъема трансформации и обновления, периоде атаки качественного развития. Для достижения догоняющего развития необходимо настаивать на сильной зоне инноваций и энергично развивать инновационную экономику Главный руководитель района Сяошань однажды признался.
Как эффективно реализовать стратегическое планирование провинциального правительства провинциального комитета провинции о совместном инновационном центре строителей, осуществить план нового производства Ханчжоу? Каким образом можно содействовать интеграции местных ресурсов, потребностей, сцен и внешних инновационных элементов на основе практических аспектов развития обрабатывающей промышленности? Сяо Шань положительный сломанный вопрос, появился Центр совместной инновации инженера индустрии информационных технологий Ханчжоу ( Сяошань ) ( далее «Центр» ).
Центр работает над укреплением стыковочного сотрудничества между Пекинским университетом, Чжэцзянским университетом и другими предприятиями и университетами по таланту, технике, обучению и другим специальностям, в полной мере выполняет “пробную линию” инженеров в расширении возможностей традиционной обрабатывающей промышленности, строит механизм внедрения и образования талантов правительства, отрасли, университета “тройная связь”, создает систему ускорения расширения возможностей талантов на 2 этапах «талант + промышленность», «талант + капитал» для всестороннего расширения возможностей традиционной обрабатывающей промышленности. В настоящее время Центр включен в один из 14 экспериментальных проектов Провинциального центра инженеров по синергическому новаторству. Стремиться привлечь к 2022 году более 2000 инженеров высшего класса, работающих непосредственно или помогая предприятиям Ответственное лицо Шоу
Говорят однозонные таланты.
Суть инноваций заключается в том, что они управляются талантами. В последние годы, от «трех проектов» до городов с различными особенностями, поток талантов постоянно вливается в Сяошань, летя мечты на земле Сяоцзе. Они постоянно вводят новую кинетическую энергию для промышленной трансформации и модернизации Сяошань благодаря инновационным идеям, технологиям и мощным возможностям промышленной трансформации.
Сяо Шань уходит корнями почти 10 лет, ежегодные комбинированные темпы роста превышают 50%. Растет от стартапов университета до предприятий мирового класса, занимающихся фильтрацией. Каждый шаг нашего роста не может быть отделен от заботы и поддержки Сяошань Глава предприятия Чжан Инмин представил, в 2018 году Кобат создал рабочую станцию специалистов муниципального академика. В настоящее время Кобат имеет несколько провинциальных институтов и наладил хорошее сотрудничество с многочисленными вузами страны. Далее Кобат увеличит разработку новых материалов, создаст лабораторию биологической безопасности, центр применения мембранной фильтрации и контрольно – измерительный центр и так далее. Откройте инновации, пройдите новую парадигму.
В июле 2019 года группа «Шэньда» и Академия передовых информационных технологий Пекинского университета создали совместную лабораторию «Интеллектуальная упаковка», чтобы начать программу сотрудничества между предприятиями и колледжами в области расширения возможностей талантов. Проблему трудного положения и болевых точек на переходном этапе удалось решить благодаря гибкому внедрению ИТ – талантов в институте. Опираясь на это, группа «Shengda» работает над созданием «умных фабрик» мирового класса в упаковочной промышленности, взращиванием первоклассной научно – технической команды в упаковочной отрасли «инкубационные услуги». Мы полны уверенности в этом Пэн Цзюнь, руководитель объединенной лаборатории группы Shenda, сказал.
В Сяошань, как Кобэт, Шэнда, продвижение трансформации и модернизации с помощью научно – технических инноваций стало тенденцией. Научно – исследовательский институт передовых информационных технологий Пекинского университета создает совместные лаборатории с более чем 10 ведущими предприятиями в регионе, привлекает предприятия для инвестирования средств на научно – исследовательские и опытно – конструкторские работы в размере 150 миллионов юаней; Остров академик провел 8 проектов сотрудничества с местными предприятиями, решил 17 ключевых общих технических проблем для Народной палаты первого человека Сяошань, юго – восточной электросети, нефтехимической компании «Жун Шэн».
В июле этого года официально началась стыковка проекта талантов «Мудрость Сяошань Фу» и программа расширения возможностей предприятий талантов. Сяо Шань будет опираться на научно – технические платформы, такие как Пекинский университет, Чжэцзянский университет, Институт компьютерных инновационных технологий и другие научно – технические платформы, правительство берет платформу, предприятия поют спектакли, фокусируются на интеллектуальном производстве R&D и индустриализации ключевых технологий, чтобы найти прикладную сцену для хорошего проекта, чтобы дать импульс традиционной обрабатывающей промышленности.
Вскоре должен появиться центр новых производственных мощностей общественного благосостояния, действующий под руководством правительства и эксплуатируемый в условиях социализации. Сяо Шань даст пакет прикладных сцен в обрабатывающей промышленности по этапам и этапам, поощряет предприятия к сотрудничеству с научно – исследовательскими институтами. Интеграция и столкновение внутренних потребностей предприятия с инновационными элементами обязательно становятся новой кинетической энергией для трансформации и модернизации.
Будьте осторожны, чтобы не придерживаться модели, чтобы оставить людей.
Лучшая связь между городом и талантом заключается в том, чтобы расти вместе и достигать друг друга. В последние годы район Сяошань взял на себя инициативу по прорыву в оковах традиционного таланта «Только образование, звание, только квалификация», поглотить многообразные таланты для меня. атмосфера « каждый может преуспеть, каждый может играть талант » становится все более сильной.
Незадолго до этого некрасивая статья под названием «Пять лет курьера, через 90 лет после того, как мой младший брат был признан талантом Ханчжоу высокого уровня» взорвала круг друзей. Ли Цинь Хэн, 28 лет, работает в курьерской компании Сяошань. За пять лет мы начали с работы по обслуживанию клиентов, накопив проблеск опыта. В прошлом году принял участие в третьем конкурсе по профессиональным навыкам курьеров провинции Чжэцзян и втором национальном конкурсе по профессиональным навыкам почтовой отрасли провинции Чжэцзян, получил первое место в проекте курьеров. По очереди получили звание «Технический специалист провинции Чжэцзян», звание «Золотой синий воротничок провинции Чжэцзян» и другие звание 2019 года, стали талантом категории D города Ханчжоу.
В октябре прошлого года, вскоре после выпуска Ханчжоу «Экология талантов» 37 статей, Сяошань быстро запустил «Новый курс талантов» 25 статей. Начните с политики и устраните проблемы боли и трудности, связанные с дисбалансом общего и качественного развития талантов высокого уровня, отсутствием заметного сифонного эффекта ключевой платформы, несовершенным институциональным механизмом службы талантов. В то же время следует уделять больше внимания внедрению рыночных факторов. Например, при оптимизации механизма оценки талантов включить в систему оценки классификации талантов такие элементы оценки, как годовой оклад талантов и другие элементы, отражающие рыночную стоимость. Для предприятий, которые соответствуют позиционированию ключевой отрасли Сяошань, годовой налог составляет более 30 миллионов юаней, внедрить группу технических и управленческих талантов
Должна быть предоставлена в соответствии с размером налога, может быть предоставлена соответствующая политическая гарантия в соответствии со стандартом талантов категории F района Сяошань.
с этого года сяо шан снова обновил свои усилия. Оптимизируйте новый раунд программы внедрения талантов «5213». Всего за первую половину года было собрано 294 проекта талантов высокого уровня, в том числе 143 проекта поддержки и 15 человек для внедрения национального лидера; Внедрить «Замечания по всестороннему продвижению внедрения плана выращивания команды лидера инновационного предпринимательства района Сяошань города Ханчжоу», собрать 13 ведущих команд данного района; Разработать трехлетний план действий ( 2020 – 2022 годы ) по развитию предпринимательства среди студентов университетов района Сяошань, активизировать усилия по привлечению молодых студентов к инновационному предпринимательству в Сяошань, добавить 76 предприятий по развитию предпринимательства среди студентов университетов ( всего 896 ). Запускайте ” Молодой талант по связям с общественностью”
Oject ” и увеличение политики в отношении молодых людей, таких как доктора, магистраты. Планируется, что к 2022 году Сяошань введет и соберет 100 000 молодых людей по всему миру, 200 новых предприятий по поддержке предпринимательства среди студентов вузов. \ ” Xiaoshan талант соответствующего руководителя сказал.
С разумом Хайнера Байчуана, “эклектичность притягивает таланты”, Сяошань продвигает инновации институционального механизма работы талантов с беспрецедентной силой.
Исследовать систему рекомендации талантов, предоставить субъектам рынка право на идентификацию талантов, оценку объекта. Оптимизировать систему оценки классификации и оценки талантов, добавить критерии определения в отрасли финансов, электронной коммерции, культуры, выставки, авиации и другие отрасли, еще расширить охват определения талантов, изучить возможность создания механизма оценки талантов с плюрализмом и рынком. Являлся инициатором обучения новых учеников на предприятиях, начал 17 крупных предприятий проводить пилотный проект по аттестации профессиональных навыков.
В то же время, с момента создания центра обслуживания талантов под линией, по – настоящему реализовать прием одного окна, единое обслуживание, одно дело, до «Цинь Цинь Online», доступ к карте талантов E ( код ), дом талантов «Золотой ключ» и другие онлайн – услуги в Ханчжоу, экология системы обслуживания талантов «Целлюлоза», ориентированной на человека Сяошань, становится все более зрелой. С этого года в данном районе оформляется более 2500 рабочих мест в Интернете, проводится 40 мероприятий по «облачному набору», участвует в 4700 предприятиях, фактически помогает предприятиям внедрить более 10000 талантов. Оптимизируйте порог политики «Квартира талантов», распределите более 400 новых домов и координируйте решение проблемы обучения детей в школе… В Сяошань все больше молодых людей, таких как Ли Цинхэн, находят идеальную сцену борьбы и место для роста
Получил лучшую жизнь.
Когда внутреннее желание трансформации и модернизации гармонично сочетается с стекающими талантами, эта сила постоянно увеличивается, несомненно, откроет новую парадигму развития Сяошань. Именно по этой причине Сяошань, новая эра, приверженная росту в «Типовую зону качественного развития обрабатывающей промышленности», заслуживает большего ожидания.
( Источник: Жэньчжэцзянская ежедневная газета )