Трехступенчатая ротация религиозных талантов является важной мерой для проекта подготовки религиозных талантов « десятки миллионов», реализованного нашей провинцией в последние годы. Цель состоит в том, чтобы посредством плановой, целенаправленной и иерархической ротации подготовить контингент религиозных талантов умеренного масштаба, отвечающих требованиям и разумным эшелоном, чтобы всесторонне улучшить общее качество религиозных талантов.
Буддийская ассоциация Ханчжоу взяла на себя инициативу в провинции, мобилизовала различные ресурсы и тщательно организовала ротацию на муниципальном и районном уровнях. Первый раунд обучения охватывал главных руководителей храмов в 13 округах, уездах (городах), в общей сложности более 400 человек, что стало мощной мерой для всесторонней подготовки, отбора и использования талантов в Ханчжоу.
В целях дальнейшего укрепления буддийского образования и подготовки в городе Ханчжоу, обогащения содержания образования и обучения, активизации образовательных и учебных сил, Буддийская ассоциация города Ханчжоу и Сяошань, Юханг, Фуян, Линнань, город Цзяньсинь и район, соответственно, в общей сложности шесть учебных центров для персонала, наняли вице – президента, район и район муниципальной буддийской ассоциации, Районные (муниципальные) учебные центры для преподавателей и работников нанимают по одному контролеру для обеспечения того, чтобы образование и подготовка работали на основе ротации.
На церемонии награждения учебного пункта 14 ноября президент Буддийской ассоциации Ханчжоу Юэ Чжэнь – цзи сказал, что шесть учебных центров должны придерживаться принципа « три », во – первых, придерживаться культуры и продолжать продвигать синализацию буддизма. Во – вторых, укреплять уверенность на своем пути, продвигать прекрасные традиции патриотизма и религии; В – третьих, придерживаться своей первоначальной миссии и укреплять всестороннее и строгое образование.
Шао Генсун, партийный секретарь и директор Ханчжоуского муниципального бюро по гражданским делам, полностью подтвердил первоначальные успехи, достигнутые в работе по « двухуровневой ротации буддийских преподавателей и сотрудников в Чжицзяне и Ханчжоу», и обеспечил кадровую безопасность для строительства современного города управления религиозными и религиозными делами в Ханчжоу. Для дальнейшего повышения качества и эффективности этой работы он выдвинул три требования. Во – первых, подчеркнуть политическое лидерство. Понимать фундаментальное требование « придерживаться направления религиозного развития Китая и активно направлять религию в соответствие с социалистическим обществом»; Во – вторых, подчеркнуть общую ситуацию. Поставьте обучение в общую ситуацию для планирования, позиционирования, реализации, эффективного повышения эффективности образовательной ротации и времени; В – третьих, исследование и
Ход исследований. Создать концепцию обучения на протяжении всей жизни, постоянно улучшать политическую грамотность, религиозные знания, моральное совершенствование и способность.